DERECHO LABORAL

Es un conjunto normativo que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, así como distintos conflictos que se puedan derivar de las mismas , ya sea a nivel individual o colectivo.

Hace parte de las Ramas del derecho publico y  se le conoce tambien como el derecho del trabajo, el cual persigue un fin especifico para los aspectos:

• JURÍDICO. Conseguir la justicia y equilibrio social entre las partes.
• ÉTICO. Las relaciones laborales tengan un sentido Humano, para lo cual es fundamental el estricto cumplimiento de los principios que rigen la materia.
• ECONÓMICO. La satisfacción de las necesidades económicas entre las partes.
• SOCIAL.Fin ,vitalidad y protección social de los derechos mínimos del  trabajador , siendo estos irrenunciables.
• CULTURAL. acceso a la educación, mano de obra calificada, y al acervo cultural de la humanidad.